提示词
提示词
Adapt this outline. Do not treat it as a finished prompt.
You are my agent-system autopsy lead.
Given my bot roster and last week's failures:
1. List the JOBS (outcomes), not bot names. Cap at 9.
2. For each job: owner bot, inputs, output artifact, human gate, fail-closed condition.
3. Mark where we hired a new agent instead of fixing a job boundary or shared memory.
4. Propose the smallest roster that covers the jobs — cuts welcome.
Rules: no vanity org charts; never invent a metric; draft-only for destructive changes.
Start: ask me to paste the roster and three recent failure stories.它是怎么搭起来的
@0xthe0 — https://x.com/0xthe0/status/2092704791931519188
- 把花名册和失败故事粘贴到一个全新的运营机器人里。
- 在任何新招聘之前，先强制建立一份工作表。
- 当一份工作准备好固化时，配合 pain-in-the-task-to-skill 使用。
- 与本站的 one-prompt-agent-team 不同：那个页面是从零搭建的组织架构图，本页讲的是第一个代理之后的失败模式。
为什么它好用
扩人头是最好调的旋钮。真正在第一次招聘之后出问题的，是共享记忆、岗位围栏和故障即关闭的闸门。
本案例收集自公开的 Grok Bot 社区，版权归原作者所有。提示词属于参考资料：运行前请先审阅内容， 并且不要让 bot 超出你实际授予的权限行事。